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传统仓储为什么一定要向智能仓储转型
来源:http://www.xydrobot.com 发布时间:2023-12-01

随着电子商务的蓬勃发展,传统仓储物流出现了很多问题,例如:


1、传统的仓储业是以收保管费为商业方式的,希望自己的仓库总是满满的,这种方式与物流的主旨各走各路。


2、传统物流仓储占地广,仓库缔造资金需求大,花费时间长,并不是全部的电商都能像京东、亚马逊那样,花费数年投入

几亿资金自建仓储。


3、处理人员缺失:要找到有阅历的大批专业仓储处理人员是很难的,尤其是在这种局势急迫的现象之下,仓储处理方式的

建立更是困难。

4、专业系统不完善:凡是标准的仓储都具有自己的WMS系统,可以随时更改订单信息,这一系统的构成必要要花费几年

的时间探索才干找到完全符合自身仓储需求的系统。


可以说传统仓储向智能仓储的转型迫在眉睫!那么重点来了,到底如何转型呢?以下三点是亟待解决的问题:


1、传统仓储比智能仓储成本短期内更低

传统仓储的成本主要体现在库房租金或折旧、设备折旧、人工成本、物料消耗、电费等几个方面。国家经济普查数据显示

,国内仓储行业的年平均业务收入利润率仅为2.6%。如果进行全面智能化转型,则迭代成本特别是库房、设备升级和管理

系统引入,短期内非常之高,同时电费也会比传统仓储更高。这就使得很多仓储公司在短期投入产出比方面作考虑的时候

,更多的选择对传统仓储进行创新升级,而非一步到位实现完全的自动化、智能化。比如调整仓库内外部布局市值更为合

理化,优化空间结构;比如调整货物的分拣、堆垛等方式,提升操作效率;适当应用条码技术如RFID等。


2、传统仓储对人才要求不高

通过采用智能存储、建立先进系统实现标准化仓储作业固然对比传统仓储有无可比拟的优势,但是实现这一升级起最为决

定作用的还是人才。国内的仓储配送中心更多是下沉到三四线城市的普通仓储公司,从业人员普遍存在年龄偏大、文化程

度偏低的状况,与智能物联网相匹配的仓储专业人才储备并不充分。如何吸引更多高素质、专业化的年轻人才加入仓储行

业也是智能仓储行业有待解决的重要问题。


3、智能仓储固有的技术风险尚未得到有效解决

比如网络信号的传输不稳定或者被恶意攻击,比如智能传感设备失灵导致的信息采集出错等行业痛点,目前都还没得到行

之有效的解决。这是需要软硬件供应商齐心协力,共同解决的一大难题。